Lid worden van de BRV

Het lidmaatschap van de BRV bedraagt € 55,= mits u gebruikt maakt van automatische incasso. Dan krijgt u naast 5 x per jaar ons tijdschrift “Waking Up” en het tijdschrift NTVA (vakblad voor aneshesiemedewerkers), ook de mogelijkheid om met korting deel te nemen aan congressen en symposia. Tevens steunt u de beroepsvereniging om het vak recovery verpleegkundige verder te professionaliseren.

Als leerling is nu het eerste jaar lidmaatschap GRATIS!! Daarna bedraagt het lidmaatschap € 55.  Nu lid worden >

Trouw lidmaatschap wordt beloond

Ben je al jaren lid van de BRV? Dan willen we je hiervoor graag belonen via een korting op je lidmaatschap.

  • 5 jaar of langer lid? Dan ontvang je € 5,= korting en betaal je slechts € 50,= per jaar
  • 10 jaar of langer lid? Dan ontvang je € 10,= korting en betaal je slechts € 45,= per jaar

Collectief lidmaatschap

Sinds februari 2018 is het mogelijk voor ziekenhuizen om alle medewerkers van de recovery collectief lid te maken. Klik hier voor meer informatie >

Aanmelden

U kunt zich via deze link online aanmelden als lid van de BRV.  Zonder tegenbericht wordt uw lidmaatschap telkens 1 jaar verlengd. Het opzeggen van het lidmaatschap kunt u online doen via deze link en dient uiterlijk 2 maanden voor einde van het lopend kalenderjaar te geschieden. Hierop ontvangt u een bevestiging.

Regel uw adreswijziging snel en eenvoudig. U kunt dit doen door het invullen van het formulier adreswijziging >

U kunt echter als ziekenhuis of bedrijf ook lid van de BRV worden! Kies dan voor een tijdschriftlidmaatschap en u ontvangt alleen 5 x per jaar de Waking Up met het NTVA. De contributie per jaar hiervoor is € 50,= Het abonnement geldt tot wederopzegging en wordt zonder tegenbericht automatisch verlengd. Eerste betaling wordt gerekend naar kwartaal van inschrijving.

Opzeggen van het lidmaatschap kan online geschieden, uiterlijk 2 maanden voor einde van het lopend kalenderjaar.

CAO

In de CAO zijn regelingen opgenomen op grond waarvan je jouw contributie kunt verrekenen met de belasting. Deze regelingen zijn te bundelen onder de naam meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Wil jij in aanmerking komen voor een korting van 30 tot 50% op je lidmaatschap? Neem contact op met de afdeling personeelszaken binnen je instelling. Met hen kun je overleggen hoe de CAO voor jou het beste kan worden ingezet.

Vul het declaratieformulier in. Lever dit samen met een kopie van je contributiebetaling in bij de afdeling personeelszaken en laat je contributie verrekenen óf met je eindejaarsuitkering óf met je vakantietoeslag. Je werkgever verrekent de bedragen en geeft het door aan de belastingdienst. Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden biedt niet alleen belastingvoordeel voor je lidmaatschap.

Het meerkeuzesysteem

Je kunt meer keuzes maken. Bijvoorbeeld door te sparen voor langer durend verlof, voordeel op kosten voor (bij)scholingen, aanvullend pensioen, kinderopvang of een fietsenplan. Vraag je werkgever of ondernemingsraad naar de mogelijkheden bij jou in de instelling.